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郑州阛_视线实业有限公司
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一、【?zhn)的企业是否存在?/strong>
1.员工状态不好,没激情,没动?
2.员工对目标不清晰Q心(j)不定!
3.负能量多Q抱怨,不积极、不d!
4.中高层没有野性,没有斗志Q小富即?
5.员工宁愿闲着{下班,也不愿意努力工作增加收入!
6.中高层相互扯皮,不愿意承担责?
7.中高层不愿意d考虑企业发展?qing)公司规划,不思进?
8.企业凝聚力差Qh与h的距远!
9.员工q得不开?j),企业气氛压?
10.员工不会(x)自我操练Q没成长、没改变!
11.优秀员工大规模流?
………
【《镜店通业l倍增pȝ?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">总裁版课E内?/span>?/strong>
1、新的一q?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何制定能者上、庸者下的晋升系l让全员看到希望Q不断孵化h才!
2、新的一q?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何制定薪酬体系能持l拉动全员内?j)动力,让员工有pQ帮助员工通过自己的努力实现梦惻I
3、新的一q?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何制定吸引人才的招聘(sh)p,公司真正需求的是一个认可公司、认可品、认可领导的人才Q这样他才愿意定在公司!
4、新的一q?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何完善复制人才、培Mh才的培训体系Q持l孵化出优秀人才Q?/p>
4、新的一q?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何讑֮公司的会(x)议体p让各部门自动化q{Q让部门与部门之间协调一_(d)
5、新的一q企业应如何制定员工自我成长Q自我操l系l,让员工裂变!
7?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何q用股权Ȁ励,dȀ发员工的状态,实现业WH破Q?/p>
二、【《镜店通业l倍增pȝ?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">可以Z业解决以下问?/span>?/strong>
1?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何制定机制拉动员工Q全力以赴工作?
2?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何制定适合企业发展的分配机制、奖励机制、内部运作机Ӟ
3?/span>如何建立企业薪酬、股攏V晋升体p?
4?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何培养团队?ldquo;野?rdquo;Q?/p>
5?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何建立适合自己企业的系l有效的持箋动力Q?/p>
6?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">如何使企业从业W增长乏力到持l攀升,普遍提升30%以上Q?/p>
......
三、【讲师简介?/strong>
他是企业Ӟ是实战家Q他每年只用一天时间经?2家店却可以让他的团队完成d150%的业l?
他如?/span>定战略、如何定分配体系拉动团队持箋有动力?
他如?/strong>通过一q的旉?00家眼镜零售店面团队裂变、业l提?0%—50%Q?/p>
他如?/strong>通过一套系l让店面d解决招h隄人难问题Q?/p>
……
他只?/span>一套系l就可以帮助店面团队裂变、系l升U、业l倍增Q?/p>
q是一套神奇的pȝQ而缔造这个神奇的传奇企业家男?mdash;—他叫王永U?/span>Q?/span>
他只?/span>?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">5q?/span>的时_(d)从一家只?2q的店Q发展成北京、郑?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">两家公司Q?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">2万^c?/span>的现代化工厂Q?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; color: rgb(255, 0, 0); box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">20余家眼镜q锁店,500?/span>众志成城的员工!
他是《镜店通业l倍增pȝ?/span>的缔造?mdash;—他被眼镜行业众多同仁誉ؓ(f)“传奇”的存在,众多参训学员?sh)切地称他?f)“村长”Q两天一晚,村长让?zhn)再也不用Zl难以突破黯然神?hellip;…

